CAPACITACIÓN EN ALTO DESEMPEÑO

En la capacitación de equipos de alto desempeño, la existencia de una visión poderosa en la empresa es sumamente importante; de igual manera, es importante también la presencia de una cultura organizacional que esté consciente cabalmente de dicha visión y que esté alineada a ella.     La actitud personal del individuo, su desarrollo y realización personal y finalmente, el nivel de colaboración del equipo son claves en el logro de los objetivos corporativos.  Estas son características claves en los paradigmas empresariales del siglo XXI;  para ello, ofrecemos un programa de formación estructurada y orientada al desarrollo de una cultura de alto desempeño en la empresa.

Alto Desempeño

Ofrecemos una trilogía de seminarios que llevan a un grupo de individuos a integrarse como equipo y a definir y poner en práctica los principios de alto desempeño que consideran valiosos para su empresa y para el logro de sus objetivos de negocio(*). Esto basado en paradigmas altamente competitivos provenientes del mundo deportivo y militar, así como también de instituciones de alta tecnología. 

Desarrollo de competencias

Ofrecemos programas de desarrollo de competencias basados en los modelos y diccionarios más reconocidos por la industria para los casos particulares en que una organización requiere elevar de manera específica el desempeño de individuos y/o equipos en competencias específicas(*) entre otras:

  • Compromiso e Integridad
  • Aprendizaje continuo
  • Orientación al Cliente
  • Orientación a Resultados
  • Comunicación Integral

Liderazgo de Alto Desempeño

Ofrecemos un seminario exhaustivo de liderazgo que rescata los paradigmas más vanguardistas de las escuelas de negocio a nivel internacional y de empresas de clase mundial(*). Un equipo de alto desempeño no puede ser gobernado en un modelo de liderazgo tradicional, tanto como un auto de competencia mundial no puede ser conducido de manera convencional.   

Conferencias y Seminarios

Ofrecemos espacios amables y lúdicos de estudio y reflexión, presentados en el formato de conferencias plenarias o seminarios de varias sesiones, orientados a discutir temas de interés general a auditorios específicos. Los procesos de educación y aprendizaje continuo se apoyan y enriquecen con eventos de esta naturaleza; en Aeter Quest contamos con un portafolio de temas estratégicos, amenos y de mucho valor practico para grupos, por mencionar algunos:

  • El alto Desempeño
  • El Poder de la Intención
  • Liderazgo Transformacional
  • Consciencia y Realización
  • La empresa del S. XXI

Aeter Quest utiliza la tecnología de diagnóstico de la conducta PDA de PDA International, como parte integral de sus modelos de formación.

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