Este es un programa de liderazgo y habilidades actualizado a las necesidades de los tiempos actuales, con los nuevos modelos y prácticas requeridas para implementar un estilo resiliente y flexible, que sea capaz de gestionar la alineación de la cultura a los procesos y a la estrategia.
Un estilo de liderazgo que no solo se enfoca en gestionar a la organización para el logro de los resultados de negocio, sino que también cuida de manera frontal el capital humano para atender las demandas de las nuevas generaciones, propiciando un ambiente muy humano que preserva el talento dentro de la organización.
Contenido Básico:
- Módulo 1: Introducción a la Coherencia Organizacional
- Esquema de Coherencia
- Identificación de Capacidades Estratégicas
- Modelos de Gestión
- Resultados exponenciales
- Módulo 2: La Cultura Coherente
- Conceptos básicos
- Capacidades Estratégicas
- Accountability
- Visión Personal (enfoque a la persona)
- Modelo de Colaboración (enfoque al equipo)
- Círculos de Excelencia (enfoque al resultado)
- Equipos auto-dirigidos
- Módulo 3: Liderazgo Coherente
- Teoría del Liderazgo Contemporáneo
- Construcción de Confianza
- Modelo Caórdico
- Modelo Coherente
- Neuro-liderazgo
