Se ha hablado tanto sobre la motivación a lo largo de tantos años y muchas empresas de todo tipo invierten cantidades astronómicas de dinero y tiempo en elevar la “motivación” de sus empleados. los resultados de manera general son escasos y la frustración de los líderes es enorme.
Entendemos por motivación como la capacidad de encontrar la fuerza motriz que compele a un individuo a moverse en dirección de un “algo” que le atrae. el intentar imbuir palabras de aliento en la gentes con mensajes románticos no funciona. hemos entonces de comprender que el individuo siempre habrá de buscar satisfacer sus necesidades, sus anhelos… alcanzar sus sueños.
Que es ser productivo? es acaso el meramente producir mas? hacer las cosas mejor? Pensamos que es eso y mucho mas! ser productivo es el resultado o consecuencia natural de un estado de convicción de que lo que se está haciendo es realmente lo que se quiere hacer, es decir, que esa actividad lleva a la persona a lograr sus metas particulares y debe de haber esa claridad en el individuo para que la determinación se manifieste y todos los recursos y habilidades del individuo se alineen en un solo objetivo.
En la medida que la persona vea que la visión de la empresa de la que forma parte es también su visión y realmente la haga propia, podrá lograr a cabalidad los objetivos de la empresa, no sólo en tiempo y forma, sino en excelencia, porque pondrá en juego lo mejor de sí, al servicio de un objetivo mayor.
La productividad, entonces no sólo se logrará, cumpliendo las métricas mas ambiciosas de la empresa, sino que quedará en un plano secundario. entonces se ha alcanzado lo que llamamos excelencia, lo que reconocemos como clase mundial.
