En esta sección presentamos los programas de Consultoría, Formación y Coaching que ofrecemos a empresas; les sugerimos nos contacten para poder ofrecerles una atención personalizada que se adecue a sus necesidades.
ESTRATEGIA TRASCENDENTE BASADA EN COHERENCIA
En los tiempos de cambio que todos estamos viviendo, es sumamente importante el tener una estrategia actualizada y flexible que se enfoque en el logro de los objetivos estratégicos a la vez que propicie la trascendencia; para ello, hemos creado este programa en el que los acompañamos a comprender de qué manera su empresa responde coherentemente a los retos actuales.
Este programa esta diseñado para alinear la cultura correcta a la estrategia organizacional actualizada, con objetivos y resultados clave (OKR´s); es un ejercicio de alto nivel que define los componentes requeridos para alcanzar la coherencia en todos sus aspectos.
Contenido General:
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- Identificación de objetivos estratégicos
- Definición de la cultura requerida para servir a dichos objetivos
- Aplicación de cuestionario de Cultura
- Definición de programa de Implementación de cultura
- Plan de iniciativas y proyectos
LIDERAZGO COHERENTE
Este es un programa de liderazgo y habilidades actualizado a las necesidades de los tiempos actuales, con los nuevos modelos y prácticas requeridas para implementar un estilo resiliente y flexible, que sea capaz de gestionar la alineación de la cultura a los procesos y a la estrategia.
Un estilo de liderazgo que no solo se enfoca en gestionar a la organización para el logro de los resultados de negocio, sino que también cuida de manera frontal el capital humano para atender las demandas de las nuevas generaciones, propiciando un ambiente muy humano que preserva el talento dentro de la organización.
Contenido Básico:
- Módulo 1: Introducción a la Coherencia Organizacional
- Módulo 2: La Estrategia Coherente
- Módulo 3: La Cultura Coherente
- Módulo 4: Liderazgo Coherente
- Módulo 5: Gestión del Cambio
Los temas se pueden adecuar a las necesidades específicas de ustedes.
DESARROLLO DE CULTURA COHERENTE
Una cultura que es flexible, humana y conscientes tiene mayor probabilidades de servir a los objetivos estratégicos de la empresa; hoy es vital atender al factor humano mas que nunca. La empresa no es ya solamente un espacio laboral, sino también un espacio social donde la experiencia de la persona es la diferencia de entre la supervivencia y la trascendencia.
Programa de formación orientado a la alineación de la persona a su coherencia y posteriormente al concepto de equipo; construcción de un entorno colaborativo con desarrollo de habilidades claves para ejecutar coherentemente los procesos de la cadena de valor en un entorno altamente humano
Contenido Parcial:
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- Implementación de valores, competencias clave, alineados a KPI´s y OKR´s
- Accountability
- Mindfulness
- Visión Personal (enfoque a la persona)
- Modelo de Colaboración (enfoque al equipo)
- Círculos de Excelencia (enfoque al resultado)
- Equipos exponenciales de alto desempeño
- Equipos auto-dirigidos
- Comunidad
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FOROS ESTRATEGICOS DE COHERENCIA
Los espacios colaborativos abren amplias posibilidades para el aprendizaje y el cambio; AeterQuest desarrolla eventos de aprendizaje multidisciplinario enfocados a desarrollar estrategia y táctica en Foros de debate, de trabajo conjunto y de ejecución, enfocados a la creación de modelos de coherencia eficaces.
Contenido Parcial:
Liderazgo en tiempo de Crisis
Principios de Neuroliderazgo
Como trascender el fenómeno VUCA
La Cultura Organizacional: Clave de la Trascendencia
Empresas Exponenciales
El modelo de Coherencia Organizacional
…y mucho más!